Le Salon RH existe depuis 15 ans déjà - quelle longévité  ! Pouvez-vous nous expliquer brièvement les points forts et les objectifs de ce salon ?

M. Jaille : Le Salon RH s'est imposé au cours des 15 dernières années en tant que salon RH leader en Suisse romande. En tant que salon généraliste, nous couvrons tous les aspects des ressources humaines, du recrutement à la formation en passant par la gestion de la santé au travail. Notre objectif est de créer une plateforme où les experts, les exposants et les visiteurs peuvent échanger sur une large gamme de sujets RH.

Cette année encore, il y a des nouveautés passionnantes, notamment le changement de lieu, de Genève à Lausanne. Pourriez-vous nous en dire plus sur cette décision et ses implications pour le salon ?

M. Jaille : Après 15 années réussies à Genève, nous avons décidé de déménager à Lausanne afin d'être plus proches des enjeux de la Suisse romande. Cela nous permet de mettre davantage l'accent sur cette région et d'être plus accessible pour tous les cantons de Suisse romande. Nous souhaitons établir une connexion étroite avec les entreprises et les professionnels locaux.

Cela semble être une décision stratégique judicieuse. J'ai entendu dire qu'il y aurait cette année l'introduction de quatre domaines thématiques. Pourriez-vous nous en dire plus et expliquer les avantages pour les visiteurs du salon ?

M. Jaille : En raison de la croissance constante et de la diversité des sujets RH, nous avons décidé de diviser le salon en quatre domaines thématiques spécifiques : Recrutement/Gestion des talents/Marketing Employeur, Formation et Éducation, Solutions RH et Gestion de la santé au travail. Ainsi, les visiteurs peuvent se concentrer sur les domaines qui les intéressent et développer une compréhension plus approfondie des sujets respectifs. Malgré la nature généraliste du Salon RH, notre objectif est de faciliter la rencontre entre visiteurs et exposants ayant des intérêts et des objectifs similaires.

Cela semble pratique et efficace. Pouvez-vous déjà nous donner une idée des nombres d'exposants et de visiteurs attendus ?

M. Jaille : Nous avons actuellement près de 70 exposants qui présenteront leurs dernières innovations et solutions. En ce qui concerne les visiteurs, nous attendons environ 2000 professionnels issus de différents secteurs et entreprises. Le salon attire traditionnellement des PDG, des chefs d’entreprises, des DRH et des consultants en ressources humaines, principalement des secteurs du luxe, de l'horlogerie, de la cosmétique, de la pharmacie, des banques, de la finance, de la chimie, du secteur public, entre autres. Toutes les tailles d'entreprise sont représentées.

Très intéressant ! D'après votre newsletter, j'ai pu voir qu'il y aurait des partenariats et des activités passionnantes, dont un partenariat avec Great Place to Work. Pourriez-vous nous en dire plus ?

M. Jaille : Oui, nous sommes particulièrement heureux d'avoir Great Place to Work comme partenaire. Pendant le salon, les entreprises certifiées Best Workplaces présenteront leur vision du bien-être au travail et de la culture d'entreprise lors de différentes conférences. Et en clôture, le Salon RH se terminera par la remise des prix très convoités des Best Workplaces en Suisse romande pour 2023.

Pour conclure, avez-vous un message à transmettre à nos lectrices et lecteurs ?

M. Jaille : Je tiens à souligner que le Salon RH cette année n'est pas seulement un salon, mais une expérience globale pour tous les participants. Nous avons travaillé dur pour moderniser l'événement et créer une atmosphère dynamique qui soit non seulement une source d’information, mais aussi d’inspiration. En plus des aspects professionnels, nos visiteurs pourront également profiter du divertissement et des plaisirs culinaires. Le Candy Bar proposera une multitude de bonbons pour les grands enfants et ceux qui souhaitent se désaltérer auront également l'embarras du choix grâce aux fontaines d'eau installées et aux bouteilles en verre mises à disposition (en partenariat avec Kärcher et Fill Me). Les food trucks et d'autres activités donneront une ambiance chaleureuse à cette 16ème édition. Le salon offre une occasion unique d’établir des contacts précieux dans une atmosphère conviviale, de s'informer sur les dernières évolutions en matière de ressources humaines et d'explorer ensemble des idées novatrices pour l'avenir.

Une évolution passionnante qui enthousiasmera certainement les participants. Merci beaucoup pour votre temps et pour ces informations sur la prochaine édition du Salon RH. Nous attendons avec impatience ce que le salon a à offrir et nous vous souhaitons beaucoup de succès.

M. Jaille : Merci beaucoup. Nous sommes aussi impatients que vous et nous nous réjouissons de vous accueillir, ainsi que tous les visiteurs et exposants, à la 16e édition du Salon RH. Nous espérons que l'événement sera extrêmement enrichissant pour les participants comme pour les exposants.

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