Les bénéfices de ces pratiques n’ont donc plus de secret, or plus récemment sont venues s’ajouter les responsabilités sociales, éthiques, écologiques des entreprises menées par la Corporate Social Responsability (CSR). Certaines entreprises misent alors sur les activités de Team building et Incentive qui, du point de vue social, comblent les enjeux de la CSR. Si à cela, ces activités sont à même de combler certains enjeux écologiques et éthiques, c’est « jackpot gagnant » pour les services des ressources humaines en charge de la mise en œuvre des Team Building et Incentive.

Le voyage scientifique comme récompense, offre quelques solutions.

Explications par Thomas EGLI, fondateur de l’ONG Objectif Sciences International et initiateur du Forum de Genève.

HRlink : Pourquoi proposer des voyages scientifiques comme activité de Team Building et d’Incentive à des entreprises ?

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