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  • Interview avec Marion Jaille, Cheffe de projet du Salon RH : Innovations et points forts de la 16e édition

    Le Salon RH existe depuis 15 ans déjà - quelle longévité  ! Pouvez-vous nous expliquer brièvement les points forts et les objectifs de ce salon ?

    M. Jaille : Le Salon RH s'est imposé au cours des 15 dernières années en tant que salon RH leader en Suisse romande. En tant que salon généraliste, nous couvrons tous les aspects des ressources humaines, du recrutement à la formation en passant par la gestion de la santé au travail. Notre objectif est de créer une plateforme où les experts, les exposants et les visiteurs peuvent échanger sur une large gamme de sujets RH.

    Cette année encore, il y a des nouveautés passionnantes, notamment le changement de lieu, de Genève à Lausanne. Pourriez-vous nous en dire plus sur cette décision et ses implications pour le salon ?

    M. Jaille : Après 15 années réussies à Genève, nous avons décidé de déménager à Lausanne afin d'être plus proches des enjeux de la Suisse romande. Cela nous permet de mettre davantage l'accent sur cette région et d'être plus accessible pour tous les cantons de Suisse romande. Nous souhaitons établir une connexion étroite avec les entreprises et les professionnels locaux.

    Cela semble être une décision stratégique judicieuse. J'ai entendu dire qu'il y aurait cette année l'introduction de quatre domaines thématiques. Pourriez-vous nous en dire plus et expliquer les avantages pour les visiteurs du salon ?

    M. Jaille : En raison de la croissance constante et de la diversité des sujets RH, nous avons décidé de diviser le salon en quatre domaines thématiques spécifiques : Recrutement/Gestion des talents/Marketing Employeur, Formation et Éducation, Solutions RH et Gestion de la santé au travail. Ainsi, les visiteurs peuvent se concentrer sur les domaines qui les intéressent et développer une compréhension plus approfondie des sujets respectifs. Malgré la nature généraliste du Salon RH, notre objectif est de faciliter la rencontre entre visiteurs et exposants ayant des intérêts et des objectifs similaires.

    Cela semble pratique et efficace. Pouvez-vous déjà nous donner une idée des nombres d'exposants et de visiteurs attendus ?

    M. Jaille : Nous avons actuellement près de 70 exposants qui présenteront leurs dernières innovations et solutions. En ce qui concerne les visiteurs, nous attendons environ 2000 professionnels issus de différents secteurs et entreprises. Le salon attire traditionnellement des PDG, des chefs d’entreprises, des DRH et des consultants en ressources humaines, principalement des secteurs du luxe, de l'horlogerie, de la cosmétique, de la pharmacie, des banques, de la finance, de la chimie, du secteur public, entre autres. Toutes les tailles d'entreprise sont représentées.

    Très intéressant ! D'après votre newsletter, j'ai pu voir qu'il y aurait des partenariats et des activités passionnantes, dont un partenariat avec Great Place to Work. Pourriez-vous nous en dire plus ?

    M. Jaille : Oui, nous sommes particulièrement heureux d'avoir Great Place to Work comme partenaire. Pendant le salon, les entreprises certifiées Best Workplaces présenteront leur vision du bien-être au travail et de la culture d'entreprise lors de différentes conférences. Et en clôture, le Salon RH se terminera par la remise des prix très convoités des Best Workplaces en Suisse romande pour 2023.

    Pour conclure, avez-vous un message à transmettre à nos lectrices et lecteurs ?

    M. Jaille : Je tiens à souligner que le Salon RH cette année n'est pas seulement un salon, mais une expérience globale pour tous les participants. Nous avons travaillé dur pour moderniser l'événement et créer une atmosphère dynamique qui soit non seulement une source d’information, mais aussi d’inspiration. En plus des aspects professionnels, nos visiteurs pourront également profiter du divertissement et des plaisirs culinaires. Le Candy Bar proposera une multitude de bonbons pour les grands enfants et ceux qui souhaitent se désaltérer auront également l'embarras du choix grâce aux fontaines d'eau installées et aux bouteilles en verre mises à disposition (en partenariat avec Kärcher et Fill Me). Les food trucks et d'autres activités donneront une ambiance chaleureuse à cette 16ème édition. Le salon offre une occasion unique d’établir des contacts précieux dans une atmosphère conviviale, de s'informer sur les dernières évolutions en matière de ressources humaines et d'explorer ensemble des idées novatrices pour l'avenir.

    Une évolution passionnante qui enthousiasmera certainement les participants. Merci beaucoup pour votre temps et pour ces informations sur la prochaine édition du Salon RH. Nous attendons avec impatience ce que le salon a à offrir et nous vous souhaitons beaucoup de succès.

    M. Jaille : Merci beaucoup. Nous sommes aussi impatients que vous et nous nous réjouissons de vous accueillir, ainsi que tous les visiteurs et exposants, à la 16e édition du Salon RH. Nous espérons que l'événement sera extrêmement enrichissant pour les participants comme pour les exposants.

     

    N'hésitez pas à prendre vos billets dès maintenant >>ICI<<

  • Venez rencontrer l’équipe de HRLink au Salon RH

    La 16ème édition du Salon RH ouvrira ses portes les 11 & 12 octobre prochain
    de 9h30 à 17h30
    dans la Hall 36 du Centre des expositions de Beaulieu, Lausanne.

     

    L’événement, haut lieu de networking, qui prend ses quartiers pour la première fois à Lausanne, portera son attention sur les quatre grandes thématiques suivantes :

    le recrutement, les solutions RH, la santé en entreprise et la formation.

    De quoi couvrir tous les horizons de la thématique du travail et de rencontrer des spécialistes apportant des solutions et des réflexions sur l’avenir des Ressources Humaines. 

    De l’opportunité aux nouvelles tendances!

    L’édition 2023 du Salon RH à Lausanne s'annonce comme une opportunité exceptionnelle pour les professionnels des ressources humaines, les entreprises et les experts du domaine. Pas moins de 70 exposants, 60 ateliers et conférences seront proposés aux 2000 visiteurs attendus pendant les deux jours de la manifestation.

    HRLink vous y attend pour vous aider à développer vos synergies

    C’est donc avec beaucoup d’impatience que nous nous préparons pour la 16e édition du Salon RH. Nous aurons le plaisir de vous accueillir sur notre stand durant ces deux jours pour discuter autour d’un café de vos attentes, de votre expérience et surtout, pour vous aider à créer des synergies et maximiser les opportunités de collaboration.

    Nous nous réjouissons de vous accueillir sur notre stand HRLink D.18 !  

  • Le Salon RH Genève pour les échanges d'expériences entre professionnels.

    Ahlers
     Achim Frerke,
    Directeur du Salon RH en Suisse
     
    HRlink interview Mr Frerke.
     

    HRlink :  Comment étiez-vous restés en contact avec vos exposants d’un report d’événement à un autre ? 

    Mr Frerker : Les deux précédentes années de crise sanitaire précédente ont touché l’économie, les entreprises, la vie quotidienne comme l’organisation de salons en présentiel. Ainsi nous avons dû nous adapter, développer de nouvelles techniques pour garder le contact avec les exposants. 

A propos de l'annuaire

RESOURCE - www.hrlink.ch est l'annuaire national suisse des ressources humaines.

Distribué par HP media SA, RESOURCE est un outil unique pour les professionnels RH des entreprises suisses.

Ce site est la version "online" de l'annuaire imprimé.